Am Fachbereich Umwelt und Biodiversität gelangt die Stelle gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz als Senior Scientist gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten zur Besetzung. Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 1.073,64 brutto (14× jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: 01. Oktober 2024
- Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 12
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Aufgabenbereiche:
- Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich Biologiedidaktik, primär im Bereich der Grünen Schule;
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 1,2 Semesterwochenstunden.
Anstellungsvoraussetzung:
- Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium oder Doktoratsstudium der Biologie oder Lehramtsstudium im Bereich „Biologie und Umweltkunde“, Biologie oder verwandte Disziplinen.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Erfahrung in der universitären Lehre;
- Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit;
- Affinität und Bereitschaft zu intensiver wissenschaftlicher Auseinandersetzung mit naturwissenschaftlichen fachdidaktischen und Fach-Inhalten;
- Bereitschaft zur Aneignung (statistischer) Methodenkenntnisse;
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gewünschte persönliche Eigenschaften:
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit;
- Freude an wissenschaftlicher Arbeit;
- Freude an der Arbeit mit lebenden Organismen.
Telefonische Auskünfte werden gerne durch Assoz. Prof.in Dr.in Lena von Kotzebue unter Tel. Nr. +43/662-8044/7317 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 11. September 2024
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0153/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an
Allgemeine Informationen:
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
