Master in Training and Development

Dauer	4 Semester – berufsbegleitend
Veranstaltungsort	Salzburg
ECTS	90 ECTS
Kosten	14.800 Euro
Akademischer Abschluss	Master in Training and Development

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•  Curriculum

Ziele und Nutzen

Ziel des berufsbegleitenden Studienprogramms Master in Training and Development ist die Vermittlung von Analyse-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenzen für die Übernahme von Trainings-, Führungs- und Coachingaufgaben. Die Studierenden werden darauf vorbereitet, diese professionell auszuüben und Führungs-Knowhow mit Trainings- und Coachingwissen geschickt zu verknüpfen.

Zielgruppe

Das berufsbegleitende Programm richtet sich an (zukünftige) Coaches, BeraterInnen, TrainerInnen, Personalverantwortliche und PersonalentwicklerInnen, GruppenleiterInnen, KundenbetreuerInnen,  ProjektmanagerInnen und Führungskräfte sowie an alle Interessierten, die sich einem themenzentrierten Prozess der persönlichen Entwicklung stellen möchten.

Inhalte

· Training und Basiswissen Psychologie
· Persönlichkeitsentwicklung
· Organisation und Führung
· Wirtschaftscoaching
· Personal-/Change-/Konflikt-/Projektmanagement
· Nachhaltigkeit, CSR und Ethik
· Supervision
· Arbeitspsychologie – Arbeit 4.0
· Personalentwicklung

Kontakt

Maria Marschall
SMBS
University of Salzburg Business School
Sigmund-Haffner-Gasse 18
5020 Salzburg

+ 43 (0)676-882222-16