Master in Training and Development
Dauer | 4 Semester – berufsbegleitend |
Veranstaltungsort | Salzburg |
ECTS | 90 ECTS |
Kosten | 14.800 Euro |
Akademischer Abschluss | Master in Training and Development |
Ziele und Nutzen
Ziel des berufsbegleitenden Studienprogramms Master in Training and Development ist die Vermittlung von Analyse-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenzen für die Übernahme von Trainings-, Führungs- und Coachingaufgaben. Die Studierenden werden darauf vorbereitet, diese professionell auszuüben und Führungs-Knowhow mit Trainings- und Coachingwissen geschickt zu verknüpfen.
Zielgruppe
Das berufsbegleitende Programm richtet sich an (zukünftige) Coaches, BeraterInnen, TrainerInnen, Personalverantwortliche und PersonalentwicklerInnen, GruppenleiterInnen, KundenbetreuerInnen, ProjektmanagerInnen und Führungskräfte sowie an alle Interessierten, die sich einem themenzentrierten Prozess der persönlichen Entwicklung stellen möchten.
Inhalte
· Training und Basiswissen Psychologie
· Persönlichkeitsentwicklung
· Organisation und Führung
· Wirtschaftscoaching
· Personal-/Change-/Konflikt-/Projektmanagement
· Nachhaltigkeit, CSR und Ethik
· Supervision
· Arbeitspsychologie – Arbeit 4.0
· Personalentwicklung
Kontakt
Maria Marschall
SMBS
University of Salzburg Business School
Sigmund-Haffner-Gasse 18
5020 Salzburg
+ 43 (0)676-882222-16