Die Sichtbarkeit von Frauen und Männern in sogenannten untypischen Berufen zu erhöhen ist entscheidend. Denn nahbare Vorbilder mit Identifikationspotenzial erweitern unsere Vorstellungskraft in Bezug auf die persönliche Zukunft.
Die vielfältigen LEA-Role Models beweisen, dass Kompetenz nicht ans Geschlecht gebunden ist, und ermutigen durch ihre individuellen Karrieren und Biografien dazu, selbstbestimmt den eigenen Weg zu gehen.

Einladung zu Dissertationsverteidigungen an der DAS-Fakultät / Invitation dissertation defense at the DAS faculty:

Universität Salzburg | FB Artificial Intelligence and Human Interfaces
Jakob Haringer Straße 2 | 5020 Salzburg