An die Zukunft gedacht

Gemäß dem Zusatz-Kollektivvertrag für die Altersvorsorge, der zwischen der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und dem Dachverband der Universitäten verhandelt wurde, haben alle österreichischen Unis eine  Pensionskassen-Betriebsvereinbarung abgeschlossen. In einem Ausschreibungsverfahren hat die Uni Salzburg die Allianz Pensionskasse AG ausgewählt und der entsprechende Pensionskassenvertrag wurde im Dezember 2014 abgeschlossen.

Der Arbeitgeber zahlt ein

Nach Maßgabe des Kollektivvertrags zahlt die Uni Salzburg für KV-Bedienste 3 % Ihres jeweiligen Jahresbruttobezuges bzw. bei Universitätsprofessor:innen 10 % des Jahresbruttobezuges in die betriebliche Pensionskasse ein. Bei den Einzahlungen handelt es sich ausschließlich um Dienstgeberbeträge. Die Pensionskassenbeiträge schmälern Ihren Bruttobezug nicht. Voraussetzung dafür ist, dass das Arbeitsverhältnis für einen längeren Zeitraum als 24 Monate (ununterbrochen) eingegangen wurde. Der Anspruch auf die Pensionskasse wird von der Personalabteilung an die Allianz PK gemeldet.

Auf das Willkommensschreiben der Allianz PK warten

Sobald Sie das Willkommensschreiben der Allianz Pensionskasse an Ihre Privatadresse zugeschickt bekommen, können Sie sich beim  Online-Portal der Allianz PK mittels ID Austria anmelden.

Dieses Bild ist ein Screenshot der Login-Seite der Allianz Pensionskasse. Mit der ID Austria kann man sich einloggen.
Login-Seite der Allianz Pensionskasse

 

Sich für ein Modell entscheiden

Mit dem Willkommensschreiben haben Sie auch die Möglichkeit innerhalb eines kurzen Zeitfensters, sich für ein Berufsunfähigkeitspension (Spar- oder Risikomodell) zu entscheiden (s. dazu Infosheet). Dieses Angebot der Berufsunfähigkeitspension ist eine Besonderheit der Uni Salzburg.

 

Ein Veranlagungsstil wählen

Zusammen mit drei anderen österreichischen Hochschulen, die die Allianz als Pensionskasse haben, sind wir Teil einer Veranlangungs- und Risikogemeinschaft (die VRG 14). Innerhalb der VRG 14 kann man zwischen drei Veranlagungsstile wählen: konservativ, ausgewogen und dynamisch, je nach Höhe des Aktienanteils. Laut Vertrag beginnen alle Mitarbeiter:innen der Uni Salzburg in der konservativen Subgruppe. Bis zum Pensionsantritt kann man dreimal den Stil wechseln. Wenn man wechseln möchte, muss man das bis 31.10. bei der Allianz PK bekannt geben. Der Wechsel erfolgt mit 1.1. des nächsten Jahres.

Diese Grafik zeigt die drei verschiedenen Veranlagungsstile: konservative, ausgewogen und dynamisch.
Die 3 Veranlagungsstile

 

Auf dem Laufenden bleiben

Die nächste Online-Infoveranstaltung der Allianz PK findet im Oktober 2026 statt. Die Einladung erfolgt per Rundmail des BRs.

Folgender Foliensatz, der den Betriebsräten im Mai 2026 präsentiert wurde, gibt Ihnen einen Einblick in die Entwicklungen im Jahr 2025 sowie einen Ausblick auf 2026: