Personalentwicklung

Die Personalentwicklung begleitet alle Mitarbeiter*innen der Universität Salzburg aktiv durch ihr gesamtes universitäres Arbeitsleben. Sie unterstützt Führungskräfte gezielt in ihrer Personalverantwortung durch maßgeschneiderte Angebote. Gleichzeitig vernetzt und berät die Abteilung interne Akteur*innen und entwickelt gemeinsam bedarfsorientierte Maßnahmen zur nachhaltigen Kompetenz- und Organisationsentwicklung.

Die Personalentwicklung der Universität Salzburg gestaltet zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote für alle Bereiche und Mitarbeiter*innen der Universität. Im Mittelpunkt stehen passgenaue Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, die sich an der strategischen Ausrichtung der Universität sowie am individuellen Entwicklungsbedarf orientieren.Mit bedarfsorientierten Programmen unterstützt die Personalentwicklung Bewerberinnen, wissenschaftliche und allgemeine Mitarbeiterinnen, Führungskräfte sowie externe Zielgruppen entlang ihrer beruflichen Entwicklung. Durch praxisnahe Weiterbildungen und organisationsspezifische Personalentwicklungsmaßnahmen stärkt die Abteilung Kompetenzen, fördert Talente und trägt nachhaltig zur Umsetzung der strategischen Ziele der Universität Salzburg bei.