Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Die Universität Salzburg setzt sich aktiv für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen ein. Mit einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement, präventiven Angeboten und unterstützenden Maßnahmen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das physische und psychische Gesundheit fördert.

Unsere Benefits im Überblick:

• Arbeitspsychologische Beratungsstelle

  Mitarbeiter*innen der Universität Salzburg können vertrauliche arbeitspsychologische Beratung im Rahmen der Präventionszeiten nach dem Arbeitnehmer*innenschutz-Gesetz in Anspruch nehmen. Die Universität übernimmt bis zu drei Beratungsstunden pro Person und Jahr. Beratungen sind anonym und sind entsprechend dem Psychologengesetz vertraulich. Beratungen finden vor Ort im AMD Salzburg statt (Elisabethstr. 2, 5020 Salzburg).

• BVAEB – gesetzliche Krankenversicherung

  Alle Mitarbeiter*innen der Universität Salzburg sind bei der BVAEB pflichtversichert und können aus dem umfangreichen Leistungsangebot zusätzliche Gesundheitsservices nutzen.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Das universitäre Gesundheitsmanagement „PLUSbewegt“ wird gemeinsam mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst, der Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat für allgemeines Personal und der BVAEB umgesetzt. Es umfasst Vorträge, Workshops, Weiterbildungen und Gesundheitstage zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

• Erste Hilfe Kurse

  Kenntnisse in Erster Hilfe können überlebenswichtig sein! Sie nützen daher nicht nur im Beruf, sondern vor allem im privaten Bereich. Die Universität Salzburg bietet Ihren Mitarbeiter*innen kostenfreie Erste Hilfe Grund- und Auffrischungskurse (Besuch während der Arbeitszeit möglich) an, wenn Sie sich im Gegenzug dazu bereit erklären als Ersthelfer*innen an der Universität Salzburg tätig zu sein.

• Impfaktionen

  Regelmäßig werden Impfaktionen – etwa zur Grippeschutzimpfung – über die Betriebsrät*innen in Kooperation mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst organisiert.

• Konfliktlösung durch Mediation

  Ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Mit unserem Mediationsangebot unterstützen wir Mitarbeiter*innen bei der Lösung von Konflikten im Arbeitsumfeld. In extern begleiteten Prozessen wird gemeinsam an tragfähigen und akzeptierten Lösungen gearbeitet – vertraulich, professionell und lösungsorientiert.

• Mitgestaltung durch Gremien und Initiativen

  Die Interessen unserer Mitarbeiter*innen werden durch eine Vielzahl an Gremien und Initiativen vertreten. Dazu zählen unter anderem der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG), das Betriebliche Gesundheitsmanagement PLUSbewegt, die Betriebsräte für wissenschaftliches und allgemeines Personal, die Ethikkommission, der Verein H.A.U.S. sowie die Schiedskommission. Diese Strukturen ermöglichen eine aktive Mitgestaltung und stärken die interne Kommunikation.

• Salzburg Marathon

  Unter dem Motto „Uni läuft“ übernimmt die Universität Salzburg die Teilnahmegebühr für ein großes Kontingent an Mitarbeiter*innen, die am Salzburg Marathon teilnehmen möchten. Zusätzlich gibt es ein Laufshirt, damit Sie als Team gut erkennbar sind – Motivation inklusive!

• Suchtmittelprobleme

  Bei Suchtmittelproblematiken am Arbeitsplatz greift die universitätsinterne Interventionskette. Sie bietet ein strukturiertes Handlungsinstrumentarium für Führungskräfte, Betroffene und Kolleg*innen sowie Informationen zum Umgang mit Suchtmittelerkrankungen – unterstützt durch den Arbeitsmedizinischen Dienst und externe arbeitspsychologische Beratung.

• Sportkurse

  Als Mitarbeiter*in der Universität Salzburg können Sie sich bereits vor den offiziellen Fristen für USI-Kurse anmelden und profitieren von vergünstigten Konditionen für Sport- und Trainingsangebote. So fördern wir aktiv Ihre Bewegung und Gesundheit.

• Shiatsu-Tage

  Nutzen Sie die Shiatsu-Tage an der Universität Salzburg: Pro Semester stehen rund vier kostengünstige Termine zur Verfügung. Gönnen Sie sich eine halbe Stunde Shiatsu – für Entspannung und Wohlbefinden.

• Uniqa Gruppenversicherung

  Profitieren Sie von der Uniqa-Gruppenversicherung: Als Mitarbeiter*in der Universität Salzburg erhalten Sie eine Zusatzversicherung zu deutlich günstigeren Konditionen (20% günstiger) als bei Einzelpolizzen. Beratungen finden 2–3 Mal pro Semester statt.

• Wiedereingliederungsteilzeit

  Nach längeren Krankenständen haben Mitarbeiter*innen mit gesundheitlichen Belastungen die Möglichkeit, schrittweise in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Die reduzierte Wochenarbeitszeit kann bis zu sechs Monate betragen, die BVAEB übernimmt die Aufzahlung zum regulären Gehalt in Form von Wiedereingliederungsgeld.

Für Mitarbeiter*innen

Unser Benefits im Detail

finden Sie im

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