Familie, Kinder und Pflege
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Anliegen der Universität Salzburg.
Die Universität Salzburg unterstützt Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Lebensphasen mit flexiblen Arbeitsmodellen und familienfreundlichen Angeboten. Ziel ist es, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Karenzmanagement, Sabbatical, Papa-Monat – mit zahlreichen Maßnahmen untestützen wir jede Lebensphase unserer Mitarbeiter*innen.
-
Kinderbetreuung in Salzburg
Eine gut organisierte Kinderbetreuung ist entscheidend für eine erfolgreiche berufliche Tätigkeit. In Salzburg stehen Ihnen verschiedene Betreuungsformen zur Verfügung:
Kinderkrippen/Krabbelstuben (für Kinder unter 3 Jahren)
Kindergärten (für Kinder von 3 bis 6 Jahren)
Tagesmütter/Tagesväter
Kindergruppen
Kinderbetreuung an Universitäten
Babysitter
Leihomas/Leihopas
Ganztägige Schulformen -
Kindergartenpflicht in Österreich
Kinder, die bis zum 31. August eines Jahres das 5. Lebensjahr vollendet haben, sind verpflichtet, von September bis Juni einen halbtägigen Kindergarten zu besuchen. Für Kinder ab dem 4. Lebensjahr ist ein verpflichtendes Elterngespräch vorgesehen, sofern sie noch nicht im Kindergarten angemeldet sind.
Ausnahmen bestehen bei:
häuslicher Betreuung
Betreuung durch Tageseltern -
Schule und Bildung
In Salzburg gibt es ein breites Angebot an öffentlichen und privaten Schulen – auch mit internationalen oder bilingualen Schwerpunkten.
Exklusive Angebote der Universität Salzburg für Mitarbeiter*innen:
- Ferienprogramme: Das Kinderbüro der Universität Salzburg organisiert immer im August eine ganz- und halbtägige Sommerbetreuung für Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Die Betreuung unterstützt Eltern in der Ferienzeit.
- „PLUS-Betriebskind“ bei KoKo: Die Universität Salzburg kooperiert mit den pädagogisch ausgezeichneten Kinderbetreuungseinrichtungen von KoKo. Kinder von Mitarbeiter*innen erhalten bevorzugt einen Betreuungsplatz. Zusätzlich reduziert sich der monatliche Beitrag bei einem Vollzeitplatz um 75 Euro, bei Teilzeit aliquot.
- Gleitzeit: Mitarbeiter*innen in Vollzeit können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten – auf Basis der Gleitzeitvereinbarung der Universität Salzburg.
Arbeiten an der Universität Salzburg bedeutet, Teil eines inspirierenden und unterstützenden Umfelds zu sein.
Entdecken Sie unsere Benefits
Arbeiten an der Universität Salzburg bedeutet, Teil eines inspirierenden und unterstützenden Umfelds zu sein.
Nützliche Links und Downloads
Überblick Betreuung
Übersicht Land Salzburg
Babysitter Land Salzburg
Babysitting Akzente
Tageseltern TEZ
Datenbank
Ausflugtipps
Familienpass
© Peopleimages Canva (1) Alex Tyson Canva (2) miodrag ignjatovic Canva (3) freemixer Canva (4) lostinbids Canva (5) Land Salzburg (6,7) Tobkatrina Canva (8)
