Am vergangenen Donnerstag öffnete die Universität Salzburg erneut ihre Türen für den Welcome Day für neue Kolleg*innen. Das neue Konzept beinhaltete erstmals, dass Dissertant*innen und administratives Personal gemeinsam den Start an der Universität feierten. Rund 60 neue Kolleg*innen kamen auf diesem Wege zusammen, um sich auszutauschen, zu vernetzen und die vielfältigen Angebote der Universität Salzburg kennenzulernen.

Schon der Auftakt setzte ein starkes Zeichen: Vizerektor für Personal Elias Felten und HR-Leiter Bernd Engelsberger begrüßten die Teilnehmer*innen persönlich und unterstrichen die Bedeutung einer unterstützenden Arbeitskultur. In einer lockeren Atmosphäre begann der Tag mit einem World Café, bei dem die neuen Kolleg*innen ihre Erfahrungen und Erwartungen beim Einstieg an der Universität teilten. Die lebhaften Gespräche mündeten in kurze Blitzlichter, die allen Gruppen Einblicke in die unterschiedlichen Perspektiven gaben.

Nach einer Pause ging es weiter mit einem „Marktplatz der Möglichkeiten“: An sieben Infoständen – von den Betriebsräten über das International Office bis hin zu IT-Services und Human Resources – konnten sich die Teilnehmer*innen über Abläufe, Angebote und Hilfestellungen informieren. Die dabei gesammelten Fragen sind mehr als nur Feedback: Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen, die in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden.

Den Abschluss bildete ein gemeinsames Mittagessen in der Mensa der NLW-Fakultät. Hier bot sich die Gelegenheit, die neu geknüpften Kontakte zu vertiefen und in entspannter Runde ins Gespräch zu kommen. Die Rückmeldungen sprechen für sich: Der Welcome Day hat seine Ziele erreicht – Vernetzung und Information in einem offenen, wertschätzenden Umfeld. Damit setzt die Universität Salzburg ein klares Zeichen für eine Kultur des Miteinanders und für ein starkes Employer Branding.