Organisation, Personal und Management (OPM)
Menschen in Organisationen
VO Organisation, Personal und Management
Grundlegendes Wissen über die Sozialpsychologie des Menschen (Motivation, Gruppe, Konflikt), die Organisation (Sichtweisen und Theorien, Strukturen), die Führung als interaktiven Teil des Managements (Macht, Führung) und das Personalmanagement als Funktion, die passende Arbeitskraft für die Organisationen rekrutiert und schult, werden in dieser Vorlesung – teilweise im Dialog mit den Studierenden – vermittelt.
PS Organisation, Personal und Management
Ausgewählte Themen aus der VO OPM werden im Proseminar OPM mithilfe von Aktion und Reflexion der Studierenden vertieft.
Als Methoden werden Fallstudien, Rollenspiele, Problemlösung in der Gruppe und schließlich ein Unternehmensplanspiel eingesetzt.
ISE OPM in der digitalisierten Arbeitswelt
Im Zentrum dieses interdisziplinären Seminars stehen Fragen, WIE die Digitalisierung unserer Arbeitswelt von heute die organisations- und personalbezogenen Prozesse sowie die Arbeitsbeziehungen in Unternehmen beeinflussen und verändern.
Gemeinsam wird ein umfassendes Verständnis von Theorie und Praxis von Digitalisierung in Organisationen aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Perspektive erarbeitet und Sie sodann beim Verfassen Ihrer Bachelorarbeit aus diesem brandaktuellen Themenbereich unterstützt.
ISE OPM und Sustainability
Dieses interdisziplinäre Seminar widmet sich den unterschiedlichen Themenbereichen zu Nachhaltigkeit in Organisationen und deren Ausgestaltung in den Bereichen Organisation, Personal und Management. Insgesamt steht die Frage im Zentrum, wie sich organisations- und personalbezogene Prozesse sowie Arbeitsbeziehungen in Unternehmen durch nachhaltiges Wirtschaften verändern können. Eine konkrete Forschungsfrage wird herausgearbeitet und in der Folge werden Sie beim Verfassen Ihrer Bachelorarbeit unterstützt.
