Einladung zur Teilnahme
an der Experimentalstudie
„Leistungsbewertung im Personalmanagement“

 

Die HRM group der Paris Lodron Universität Salzburg führt derzeit eine Experimentalstudie zum Thema Leistungsbewertung im Personalwesen durch. Dabei suchen wir gezielt Personalexpert*innen, die an einem kurzen Online-Experiment teilnehmen und nach der Teilnahme in einem Follow-Up-Interview ihre Sichtweise zu einem wichtigen Zukunftsthema im Bereich neuer Technologien im Personalwesen erläutern.

Da es zu diesem Thema derzeit noch eine unzureichende Datengrundlage zur Sichtweise aus der Praxis gibt, ist Ihr Input für uns von besonderer Bedeutung! Ziel dieser Studie ist es auch, Erkenntnisse zu liefern, die in der Personalpraxis dabei helfen, neue Herausforderungen wissenschaftlich fundiert zu bewältigen.

Ihre Teilnahme an unserem Online-Experiment (Zeitbedarf rund 20 Minuten) und an einem anschließenden Follow-Up-Interview (online, rund 30-40 Minuten) ist ein wichtiger Beitrag zur Erreichung unseres Studienziels!

Unter dem folgenden Link  TEILNAHME können Sie das Experiment aufrufen.

Für das Follow-Up Interview kontaktieren Sie bitte Dominik Zellhofer () bzgl. einer Terminvereinbarung. Idealerweise erfolgt das Gespräch zeitnah nach der Experimentteilnahme.

Wir bedanken uns für Ihren Beitrag zur Unterstützung der Personalpraxis bei zukünftigen Herausforderungen mit wissenschaftlich fundierten Ergebnissen!

Ihre HRM group der PLUS