Einladung zur Teilnahme
an der Studie
„Leistungsbewertung im Personalmanagement
und neue Technologien“
Die HRM group der Paris Lodron Universität Salzburg führt derzeit eine Studie zum Thema Leistungsbewertung im Personalwesen durch. Dabei suchen wir gezielt Personalexpert*innen, die nach einem kurzen Online-Experiment an einem Online-Interview teilnehmen, und ihre Sichtweise zu einem wichtigen Zukunftsthema im Bereich neuer Technologien im Personalwesen erläutern.
Da es zu diesem Thema noch eine unzureichende Datengrundlage zur Sichtweise aus der Praxis gibt, ist Ihr Input dazu für uns von besonderer Bedeutung! Ziel dieser Studie ist es auch, Erkenntnisse zu liefern, die in der Personalpraxis dabei helfen, neue Herausforderungen wissenschaftlich fundiert zu bewältigen.
Ihre Teilnahme an der Studie ist einfach:
- Online-Experiment (Zeitbedarf rund 15 Minuten) absolvieren*
- Interview (online, rund 30 Minuten), wir kontaktieren Sie per E-Mail bzgl. eines Termins!
Starten Sie jetzt, Ihre Teilnahme ist ein wesentlicher Beitrag zum Studienerfolg! Unter dem folgenden LINK können Sie das Experiment aufrufen.
Wir bedanken uns für Ihren Beitrag zur Unterstützung der Personalpraxis bei zukünftigen Herausforderungen mit wissenschaftlich fundierten Ergebnissen!
Ihre HRM group der PLUS
*Ihre Daten werden anonymisiert weiterverwendet, die E-Mail-Adresse dient lediglich zur Terminvereinbarung für das Interview.
