Weiterbildungen

Die Universität Salzburg bietet ihren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten – sowohl intern als auch international. Diese Programme fördern persönliche Entwicklung, fachliche Kompetenz und internationale Vernetzung und unterstreichen die Universität als attraktive Arbeitgeberin im europäischen Hochschulraum.

Unsere Benefits im Überblick:

• CIVIS

  CIVIS ist eine europäische Hochschulallianz, der die Universität Salzburg angehört. Für Mitarbeiter*innen bedeutet das Zugang zu internationalen Austauschformaten, digitalen Lernangeboten und beruflicher Weiterbildung über Ländergrenzen hinweg. CIVIS fördert die Vernetzung mit Kolleg*innen aus elf europäischen Universitäten und stärkt die internationale Sichtbarkeit der Universität Salzburg. Die Teilnahme an CIVIS-Initiativen unterstützt sowohl die persönliche Entwicklung als auch die strategische Ausrichtung der Universität als europäische Arbeitgeberin.

• Digital University Hub

  Der Digital University Hub (DUH) ist eine österreichweite Plattform zur digitalen Transformation im Hochschulbereich, an der die Universität Salzburg aktiv beteiligt ist. Für Mitarbeiter*innen bietet der DUH Zugang zu innovativen Projekten, digitalen Weiterbildungsangeboten und interuniversitärem Austausch. Die aktive Mitwirkung stärkt digitale Kompetenzen und fördert die Mitgestaltung zukunftsorientierter Hochschulentwicklung.

• Datenschutz und Cybersecurity

  Datenschutz und Cybersicherheit sind zentrale Themen für Mitarbeiter*innen der Universität Salzburg. Regelmäßig werden Schulungen angeboten, um rechtliche Anforderungen, KI-Kompetenzen und den sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten zu vermitteln.

• Erasmus+

  Erasmus+ bietet Mitarbeiter*innen der Universität Salzburg vielfältige Möglichkeiten zur internationalen Weiterbildung und Vernetzung. Über das Programm können Lehr- und Fortbildungsaufenthalte an europäischen Partneruniversitäten gefördert werden – sowohl für wissenschaftliches als auch für administratives Personal. Die Teilnahme stärkt interkulturelle Kompetenzen und erweitert berufliche Perspektiven im europäischen Hochschulraum.

• Externe Fortbildungen

  In Absprache mit Ihrer Leitung und der Abteilung Human Resources – Personalentwicklung können Kosten für externe Fortbildungen übernommen werden. Dieses Angebot ermöglicht individuelle Weiterentwicklung über das interne Programm hinaus.

• IMoox

  Mit der Kooperation zu iMooX stehen Ihnen frei zugängliche, offen lizenzierte Online-Kurse (MOOCs) zu vielfältigen Themen kostenlos und ortsunabhängig zur Verfügung.

• Kursangebote der Personalentwicklung

  Das Fortbildungsprogramm der Abteilung Human Resources – Personalentwicklung steht allen Mitarbeiter*innen offen, kann kostenlos besucht werden und findet in der Regel während der Dienstzeit statt. Die Kurse decken ein breites Spektrum an Themen ab – von Kommunikation über Projektmanagement bis hin zu Führung und Gesundheit am Arbeitsplatz.

• Kursangebote des Sprachenzentrums

  Das Sprachenzentrum stellt sowohl den Studierenden und Bediensteten der Universität Salzburg und der Universität Mozarteum als auch allen anderen Sprachinteressierten ein breites Sprachlernangebot zur Verfügung. Das Angebot umfasst Semesterkurse in zahlreichen Sprachen und für unterschiedliche Niveaus, außerdem Spezialkurse in Deutsch, Englisch, im Bereich mehrsprachiges Lernen und eine Sprachlernberatung. Dazu bietet das Sprachenzentrum eine Reihe von attraktiven Zusatzangeboten wie z.B. eine Tandembörse für Bedienstete oder den regelmäßig stattfindenden Sprachentreff zum mehrsprachigen Austausch.

Für Mitarbeiter*innen

Unser Benefits im Detail

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