Mit diesem Zertifikat verpflichtet sich unsere Universität 

• zur Entwicklung einer Strategie zur sozialen Dimension des Studierens, 
• zur Vergabe und Betreuung einer Masterarbeit,
• zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• zum Ausbau von Welcome und Dual Career Services, 
• zur Berücksichtigung von Auszeiten beim Recruiting,
• zur Ausarbeitung von Richtlinien für Telearbeit,
• zur Weiterentwicklung des „Auszeitenmanagements“,
• zu einer regelmäßigen Berichterstattung zum Thema Vereinbarkeit sowie 
• zur Erstellung einer Informationssammlung zu diesem Thema.

Die geplanten Maßnahmen sind bis Ende 2021 umzusetzen. Begleitet wird der Prozess von einer internen Arbeitsgruppe mit Mitgliedern aus Wissenschaft und Verwaltung. Für Rückfragen und Anregungen zum Audit wenden Sie sich bitte an Mag. Günter Wageneder.