Allgemeine Informationen

Jede Stellenausschreibung der Universität Salzburg beinhaltet die ausdrückliche Aufforderung an Bewerber*innen mit Behinderung(en) und/oder chron. Erkrankung(en) sich zu bewerben, wenn die geforderten Qualifikationskriterien erfüllt werden. 

WICHTIG: Bei jeder Stellenausschreibung der Universität Salzburg finden Sie ganz unten das Feld „Jetzt bewerben“. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung immer dort ein – unabhängig davon, ob Sie eine Behinderung und/oder chron. Erkrankung haben oder nicht. 
Werden Ihre Unterlagen nur an unsere E-Mail geschickt, haben Sie sich nicht beworben!

Falls Sie in Ihrer Bewerbung eine Erkrankung oder Behinderung angeben, wird jemand aus der Abteilung FGDD beim Hearing anwesend sein. Das Ziel ist, für Fragen zum Thema Arbeit mit Behinderungen / chronischen Erkrankungen zur Verfügung zu stehen, ggf. besondere Erfordernisse und Bedarfe am Arbeitsplatz zu eruieren und nicht zuletzt für ein diskriminierungsfreies Hearing zu sorgen. 

Beschäftigungsinitiative „Uni Salzburg inklusiv“

Für Arbeitssuchende, die dem Kreis der begünstigt behinderten Personen angehören, besteht derzeit die Möglichkeit sich initiativ an der Universität Salzburg zu bewerben. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne auf und bemühen uns darum eine passende Stelle zu finden. (Update: Aktuell sind leider keine Stellenkapazitäten verfügbar, wir nehmen Bewerbungen jedoch gerne in Evidenz auf.)

Schicken Sie Ihre Initiativbewerbung bitte an:

Zudem können Sie sich gerne jederzeit auf  reguläre Stellenausschreibungen der Universität Salzburg bewerben.
WICHTIG: Bei jeder Stellenausschreibung der Universität Salzburg finden Sie ganz unten das Feld „Jetzt bewerben“. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung immer dort ein – unabhängig davon, ob Sie eine Behinderung und/oder chron. Erkrankung haben oder nicht. Werden Ihre Unterlagen nur an unsere E-Mail geschickt, haben Sie sich nicht beworben!
Wenn Sie im Zuge Ihrer Bewerbung angeben, dass Sie eine Behinderung und/oder chronische Erkrankung haben (unabhängig vom Grad der Behinderung), wird dies im Bewerbungsprozess entsprechend berücksichtigt.

Weitere Infos zur Initiative finden Sie hier.

^{Bild: Elizabeth Woolner (unsplash.com)}