Der Senat

Der Senat der Universität Salzburg ist neben dem Universitätsrat und dem Rektorat oberstes Leitungsorgan der Universität. Zu seinen Hauptaufgaben zählen die Erlassung der Satzung, die Genehmigung von Curricula sowie die Mitwirkung an Habilitations- und Berufungsverfahren.

Der Senat der Universität Salzburg besteht aus 26 Mitgliedern und setzt sich aus Vertreter:innen aller Gruppen der Universitätsangehörigen (Universitätsprofessor:innen, Angehörigen des Mittelbaus und des allgemeinen Universitätspersonals sowie Studierenden) zusammen. Die Funktionsperiode des Senats beträgt drei Jahre. Die letzten Senatswahlen an der Universität Salzburg fanden im Sommersemester 2025 statt, die Funktionsperiode des neuen Senats beginnt mit 1. Oktober 2025 und dauert bis 30. September 2028.

 
© Simon Haigermoser
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Univ.-Prof. Dr. Clemens FUCHS
Senatsvorsitzender

Kapitelgasse 4-6, 5020 Salzburg

Tel.: +43 662 8044 2391
E-Mail:

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Az. Prof. Dr. Günter HERZIG
1. stv. Senatsvorsitzender

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Stephanie WOLFGRUBER
2. stv. Senatsvorsitzende

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Mag. Alice KRENN MSc.
3. stv. Senatsvorsitzende

Mitglieder des Senats

Vertreter:innen der Professor:innen:

      • Oliver Diwald
      • Stefan Dötterl
      • Andrea Ender
      • Clemens Fuchs
      • Benjamin Kneihs (Kuriensprecher)
      • Christoph Kühberger
      • Zoe Lefkofridi
      • Alexander Meschtscherjakov
      • Nina Schallmoser-Schweiberer
      • Brigitte Schels
      • Erik Schleef (i.V. von A.Sokolicek)
      • Eva Traut-Mattausch
      • Angelika Walser

Vertreter:innen des Mittelbaus:

      • Margot Anglmayer-Geelhaar
      • Bettina Bussmann
      • Boukje Habets
      • Günter Herzig
      • Daniel Krenn
      • Gernot Posselt (Kuriensprecher)

Vertreterin des allgemeinen Personals:

      • Alice Krenn

Vertreter:innen der Studierenden:

      • Christoph Krainer (Kuriensprecher)
      • Stephanie Wolfgruber
      • Daniel Stöckl
      • Fabian Plank
      • Marie Stenitzer
      • Annika Marie Schlögel

mit beratender Stimme:

      • Silvia Arzt (AKG)
      • Roland Cerny-Werner (KTH)
      • Manfred Gabriel (BRI)
      • Josefine Puntus (BRII)

 

Aufgaben des Senats gemäß § 25 (1) UG

1. Erlassung und Änderung der Satzung auf Vorschlag des Rektorates;

2. Zustimmung zu dem vom Rektorat erstellten Entwurf des Entwicklungsplans innerhalb von zwei Monaten; stimmt der Senat nicht fristgerecht zu, ist der Entwicklungsplan dennoch an den Universitätsrat weiterzuleiten;

3. Zustimmung zu dem vom Rektorat beschlossenen Entwurf des Organisationsplans innerhalb von zwei Monaten; stimmt der Senat nicht fristgerecht zu, ist der Organisationsplan dennoch an den Universitätsrat weiterzuleiten;

4. Änderung der Größe des Universitätsrats und Wahl von Mitgliedern des Universitätsrats (§ 21 Abs. 6 Z 1 und Abs. 7);

5. Zustimmung zur Ausschreibung für die Funktion der Rektorin oder des Rektors innerhalb von zwei Wochen ab Vorlage durch den Universitätsrat; verweigert der Senat innerhalb von zwei Wochen die Zustimmung, hat der Universitätsrat unverzüglich einen neuen Ausschreibungstext vorzulegen; stimmt der Senat neuerlich fristgerecht nicht zu, so geht die Zuständigkeit zur Ausschreibung auf die Bundesministerin oder den Bundesminister über. Trifft der Senat innerhalb von zwei Wochen keine Entscheidung, ist die Ausschreibung dennoch durchzuführen;

5a. Erstellung eines Dreiervorschlages an den Universitätsrat für die Wahl der Rektorin oder des Rektors unter Berücksichtigung des Vorschlages der Findungskommission innerhalb von längstens vier Wochen ab Vorlage des Vorschlages. Weicht der Senat vom Vorschlag der Findungskommission ab, hat er dem Dreiervorschlag an den Universitätsrat eine schriftliche Begründung für seine Entscheidung anzuschließen. Bei der Erstellung des Dreiervorschlages ist das Diskriminierungsverbot gemäß dem Bundes-Gleichbehandlungsgesetz zu beachten;

6. Stellungnahme zu den Vorschlägen der Rektorin oder des Rektors bezüglich der Vizerektorinnen und Vizerektoren (Anzahl, Beschäftigungsausmaß und Wahlvorschlag);

7. Mitwirkung bei der Abberufung von Mitgliedern des Universitätsrats, der Rektorin oder des Rektors sowie von Vizerektorinnen und Vizerektoren;

8. Mitwirkung an Habilitationsverfahren;

9. Mitwirkung an Berufungsverfahren;

10. Erlassung und Änderung der Curricula für ordentliche Studien und Lehrgänge (§§ 56 und 57) nach Maßgabe des § 22 Abs 1 Z 12 und § 54 Abs 10;

11. Festlegung von akademischen Graden und Bezeichnungen für die Absolventinnen und Absolventen von Universitätslehrgängen;

12. Entscheidungen in zweiter Instanz in Studienangelegenheiten;

13. Festlegung der Kategorien für die Zweckwidmung der Studienbeiträge durch die Studierenden;

14. Einsetzung von Kollegialorganen mit und ohne Entscheidungsbefugnis (Abs. 7 und 8);

15. Erlassung von Richtlinien für die Tätigkeit von Kollegialorganen;

16. Genehmigung der Durchführung von Beschlüssen der entscheidungsbefugten Kollegialorgane;

17. Stellungnahme an das Rektorat vor der Zuordnung von Personen zu den einzelnen Organisationseinheiten durch das Rektorat;

18. Einrichtung eines Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen;

19. Nominierung eines weiblichen und eines männlichen Mitglieds für die Schiedskommission.

Wichtige Informationen finden Sie hier:

Kontakt Senatsbüro:

Mag.a Clara Gröblacher (Leitung); Tel. 0662-8044-2391