Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG)


 

NEWS 2025/26

Neustart

Neustart AKG

Neukonstituierung 16.12.25

Die neue 3-jährige Funktionsperiode des AKG hat begonnen. Das Gremium startet mit einer Mischung aus erfahrenen und neuen Mitgliedern durch und wird sich auch weiterhin für Gleichbehandlung sowie Antidiskriminierung einsetzen. Das freiwillige Engagement aller AKG-Mitglieder – der vergangenen und derzeitigen – zusätzich zu ihrer beruflichen Tätigkeit bzw. Ausbildung macht dies erst möglich. Vielen Dank!

1 neue Vorsitzende & 2 erfahrene stv. Vorsitzende

Vorsitz

Neu: Lina M. Zangerl, MA

Bewährt: 1. Stv., Mag.a Renate Schönmayr & 2. Stv., Assoz.-Prof.in Dr.in Michaela Fellinger. Das Vorsitzenden-Team wurde am 16.12.2025 vom neu konstituierten AKG gewählt. Lina M. Zangerl, MA, löst Ass.-Prof.in Dr.in Silvia Arzt, die den AKG auf eigenen Wunsch verlassen hat, als verdiente Vorsitzende des AKG ab. Die beiden erfahrenen stv. Vorsitzenden wurden bei der Wahl im Amt bestätigt. Der AKG dankt ehemaligen sowie neuen Vorsitzenden & wünscht allen nur das Beste und viel Erfolg!

Schöne Feiertage

Gute Wünsche

des AKG für die Feiertage

Der AKG wünscht allen schöne sowie erholsame Feiertage 2025 und all jenen, die Weihnachten feiern, ein wunderbares Fest und erbauliche freie Tage!

https://www.plus.ac.at/wp-content/uploads/2025/12/Lisa-NY-pexels-fotios-photos-19223963-scaled.jpg

Neujahr

…der AKG wünscht alles Gute!

Einen guten Rutsch sowie nur das Beste Ihnen und Ihren Lieben wünscht der AKG!


 

Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG)

Der AKG hat die Aufgabe, Diskriminierungen durch Organe der Universität entgegenzuwirken und unterstützt die Universität bei der Umsetzung ihres gesetzlichen Auftrags zur Gleichbehandlung.

Entsprechend dem  UG 2002 (§ 41 ff, insbes. § 42) und der Satzung der Universität Salzburg (insbesondere Frauenförderungs- und Gleichstellungsplan) handelt der AKG unabhängig sowie weisungsfrei, ist zu sämtlichen Personalaufnahmeverfahren der Universität beizuziehen und überprüft die Einhaltung der Frauenquote von 50% in allen Kollegialorganen

Überdies ist der AKG Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen sowie (neben der ÖH) auch für Studierende, die von sexueller Belästigung betroffen sind. Der gesamte AKG (alle Mitglieder und die gesamte Verwaltung) ist zur Verschwiegenheit verpflichtet.  

AKTUELL: Empfehlungen des Rektors zur Sitzungsordnung (27.03.2025)


 

  • 22 Hauptmitglieder & 8 Ersatzmitglieder setzen sich für Gleichbehandlung und Antidiskriminierung ein

    Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen

    22 Hauptmitglieder & 8 Ersatzmitglieder setzen sich für Gleichbehandlung und Antidiskriminierung ein

    Die AKG Mitglieder werden von den Kurien im Senat entsandt, sind aber in ihrer Tätigkeit unabhängig und weisungsfrei. Für alle Mitglieder des AKG gilt die gremiale Verschwiegenheitspflicht!

  • Gleichbehandlung
    Stellenverfahren – Antidiskriminierung – Frauenquoten

    Gleichbehandlung

    Stellenverfahren – Antidiskriminierung – Frauenquoten

    Unterstützung für die Angehörigen und Abteilungen der PLUS

  • Unser Team ist für Sie da!

    Unser Team ist für Sie da!

    Vorsitzenden-Team, Mitglieder & Büro

    Wir alle unterliegen der Verschwiegenheitspflicht und behandeln Anliegen stets vertraulich (soweit nicht anders gewünscht).
    Mitglieder sind u.a. für einzelne Abteilungen und/oder Fachbereiche zuständig (Stellenverfahren u.ä.).