Aufgaben des AKG

Antidiskriminierung (bei Diskriminierung aufgrund von Religion, Weltanschauung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung)
Frauenförderung
Mitwirkung in sämtlichen Personalaufnahmeverfahren an der PLUS
Teilnahme an Berufungs- und Habilitationskommissionen
Überprüfung der Einhaltung der Frauenquote von 50%  in allen Kollegialorganen der PLUS
Überwachung der Umsetzung des Frauenförderungsplans der PLUS
Beratung, Begleitung & Unterstützung im Rahmen der Aufgaben des AKG
Sensibilisierung bzgl. Gleichbehandlung und Antidiskriminierung im Rahmen der Aufgaben des AKG