Leitziele
Die Universitätsbibliothek Salzburg versteht sich als lernende Organisation, die kontinuierlich den Organisationsentwicklungsprozess im Sinne eines partizipativen Prozesses von Top-down und Bottom-up, also unter Miteinbeziehung der Mitarbeiter*innen, mit Unterstützung professioneller externer Prozessbegleitung vorantreibt. Von 2013 bis 2014 setzte die Universitätsbibliothek Salzburg ein internes Projekt zur Weiterentwicklung um. Die Ergebnisse können Sie hier nachlesen.
Die stetige Weiterentwicklung erfolgt bedarfsorientiert sowie entlang entsprechender Leitlinien im nationalen wie internationalen Bibliothekswesen. An der Umsetzung bibliothekarischen Qualitätsmanagements sowohl extern als auch intern wird laufend gearbeitet.
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Leitziele [PDF]
