Lehrangebot „Gender, Diversity & Equality“

Geschlechtergerechtigkeit bzw. -gleichstellung ist nicht nur eines der 17 Ziele für Nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, sondern stellt eine notwendige Grundlage für alle weiteren Ziele – und damit für eine friedliche, prosperierende und nachhaltige Welt – dar. Dennoch bleibt dieses Ziel bisher unerreicht. Um die fortbestehenden Ungleichheiten zwischen Geschlechtern in ihren Ursachen und Konsequenzen verstehen und überwinden zu können, ist vernetztes Wissen und disziplinenübergreifendes Denken unumgänglich.

Das fakultätsübergreifende „Gender, Diversity, and Equality“ (GDE) – Angebot bietet Studierenden aller Studienrichtungen die Möglichkeit sich ein interdisziplinäres Verständnis für das Zusammenspiel von Geschlecht, Macht und Ungleichheit anzueignen. Studierende gewinnen nicht nur theoretische und empirische Einblicke in die Herausforderungen sowie die Konsequenzen von Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit und Inklusion, sondern auch praktisches Wissen, das hilft Gleichstellung und Diversität zu erkennen bzw. im beruflichen Leben zu fördern.

Das „Gender, Diversity, and Equality“-Angebot umfasst forschungsgeleitete Lehre aus den digitalen, Gesellschafts-, Kultur-, Rechts-, und Naturwissenschaften sowie der Theologie. Dieses breite Spektrum an Lehrveranstaltungen fördert eine kritische Sichtweise auf Geschlechterunterschiede, -verhältnisse, -identitäten und Rollenbilder und stellt intersektionelle Bezüge zu weiteren Strukturkategorien her. Da Geschlechtergerechtigkeit entscheidend für nachhaltige Entwicklung in allen Lebensbereichen ist, trägt das Angebot wesentlich zu Debatten um Art in Context, Digital Life oder Health + Mind bei.

Die Studienergänzung und der Studienschwerpunkt „Gender, Diversity, and Equality“ ermöglicht Studierenden zudem ihr, im Rahmen des GDE-Lehrangebots erworbenes, Wissen als zertifizierte Zusatzqualifikationen im Rahmen der freien Wahlfächer sichtbar zu machen. Die Koordination der Module „Gender, Diversity, and Equality“ liegt bei der Professur „Politik und Geschlecht, Diversität und Gleichheit“ der Universität Salzburg (Prof. Zoe Lefkofridi; Sprechstunde siehe Website), welche vom Interdisziplinären Expert*innen Rat für Gender Studies (IER) unterstützt wird.

Studienergänzung und Studienschwerpunkt “Gender, Diversity & Equality” (GDE)

Geschlechtergerechtigkeit bzw. -gleichstellung ist nicht nur eines der 17 Ziele für Nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, sondern stellt eine notwendige Grundlage für alle weiteren Ziele – und damit für eine friedliche, prosperierende und nachhaltige Welt – dar. Dennoch bleibt dieses Ziel bisher unerreicht. Um die fortbestehenden Ungleichheiten zwischen Geschlechtern in ihren Ursachen und Konsequenzen verstehen und überwinden zu können, ist vernetztes Wissen und disziplinenübergreifendes Denken unumgänglich. Die Module „Gender, Diversity, and Equality“ bieten Studierenden die Möglichkeit einen breiten und dennoch diffrenzierten Blick auf den Themenkomplex Geschlecht – Vielfalt – Ungleichheit zu entwickeln, indem sie bestehende Lehrangebote aus verschiedenen Forschungsrichtungen sinnvoll zusammenführen und als zertifizierte Zusatzqualifikationen im Rahmen der freien Wahlfächer sichtbar macht.

Das fakultätsübergreifende „Gender, Diversity, and Equality“ – Angebot richtet sich damit an alle, die sich ein interdisziplinäres Verständnis für das Zusammenspiel von Geschlecht, Macht und Ungleichheit aneignen möchten. Sie gewinnen nicht nur theoretische und empirische Einblicke in die Herausforderungen sowie die Konsequenzen von Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit und Inklusion, sondern auch praktisches Wissen, das hilft Gleichstellung und Diversität zu erkennen bzw. im beruflichen und privaten Leben zu fördern.

ZIELE

Die Module des „Gender, Diversity, and Equality“ (GDE)- Programms setzen sich aus verschiedenen Perspektiven mit Vielfalt, Antidiskriminierung und Chancengleichheit auseinander. Auf Basis forschungsgeleiteter Lehre aus den digitalen, Gesellschafts-, Kultur-, Rechts- und Naturwissenschaften, sowie aus der Theologie fördert das GDE-Angebot die

  • Kenntnis der Grundlagen, historischen und aktuellen Diskurse der intersektionellen Geschlechterforschung mit inter- und transdisziplinären Bezügen
  • Sensibilisierung für Formen der Ungleichheit auf individueller und struktureller Ebene sowie deren Wechselwirkungen
  • Fähigkeit zur kritischen Beurteilung von Geschlechterverhältnissen, ihrer Historizität sowie ihrem Zusammenhang mit Macht- und Herrschaftskonstruktionen auf verschiedenen Ebenen in Forschung, Lehre und (beruflichen) Praxisfeldern
  • Erlangung von Kompetenzen zur Umsetzung theoretischer Inhalte des „Gender, Diversity, and Equality“- Moduls in der Praxis
  • Erlangung von Kompetenzen zur kritischen Reflexion des eigenen, professionellen Handelns, um die Reproduktion von Macht- und Herrschaftsverhältnissen zu analysieren und Strategien zur Überwindung zu entwickeln
  • Sensibilisierung für geschlechtergerechte und inklusive Sprachverwendung

MODULE

Das Studienangebot „Gender, Diversity, and Equality“ gliedert sich in drei Module, die aufeinander bauen: das Basismodul (12 ECTS), das Aufbaumodul (Studienergänzung 24 ECTS) und das Schwerpunktmodul (Studienschwerpunkt 36 ECTS). Durch eine Bündelung von Lehrveranstaltungen aus unterschiedlichen Forschungsbereichen, wird Studierenden die Möglichkeit gegeben einen differenzierten Blick auf den Themenkomplex Geschlecht, Vielfalt und Ungleichheit zu entwickeln.

Das „Gender, Diversity, and Equality“- Angebot besteht daher aus Lehrveranstaltungen, die für Bachelor-, Master-, Diplom- und Doktoratsstudien an allen Fakultäten angeboten werden und können von Studierenden aller Studiengänge absolviert werden.

WICHTIG: Für alle Module ist zu beachten, dass Lehrveranstaltungen der eigenen Studienrichtung nur dann bei der Zertifizierung berücksichtigt werden können, wenn diese nicht Teil der Pflicht- bzw. Wahlpflichtfächer sind bzw. die Anmeldung als freies Wahlfach durchgeführt wurde!

Wenn man LV aus dem universitätsweiten GDE – Angebot absolviert, kann man folgende Zertifikate erwerben:

Basismodul „Gender, Diversity, and Equality“ (12 ECTS)

Zentrales Anliegen der Lehrveranstaltungen im Basismodul ist die Vermittlung von Grundlagen der Gender Studies, wie Grundbegriffe, Theorien und Methoden der intersektionalen Frauen- und Geschlechterforschung als notwendige Voraussetzung für eine weitere Auseinandersetzung mit der Thematik Geschlecht, Diversität und (Un-)gleichheit in den unterschiedlichen Disziplinen. 

Basismodul „Gender, Diversity, and Equality“ (12 ECTS)

  • Mind. eine Einführungsvorlesung (Wahlmöglichkeiten siehe unten) – 3 ECTS
  • Lehrveranstaltungen aus dem fakultätsübergreifenden GDE – Angebot – 9 ECTS

Gesamt – 12 ECTS

Aufbaumodul „Gender, Diversity, and Equality“ (24 ECTS)

Im Aufbaumodul wird auf spezifische Fragestellungen der intersektionalen Frauen- und Geschlechterforschung eingegangen und so aufbauendes Gender und Diversitätswissen vermittelt. Voraussetzung zur positiven Absolvierung der Studienergänzung ist die Ablegung eines Basismoduls (12 ECTS) und des Aufbaumoduls (12 ECTS). Komplementär dazu kann ein Praktikum im Ausmaß von mind. 150 Stunden (6 ECTS) in einer Einrichtung im Inland/Ausland, die sich auf Frauen/Geschlecht und/oder Vielfalt/Gleichstellung fokussiert absolviert werden.

Aufbaumodul „Gender, Diversity, and Equality“ (24 ECTS)

  • Voraussetzung: Basismodul „Gender, Diversity, and Equality“ – 12 ECTS
  • Lehrveranstaltungen aus dem fakultätsübergreifenden GDE – Angebot und ggf. Praktikum (max. 6 ECTS) – 12 ECTS

Gesamt – 24 ECTS

Schwerpunktmodul „Gender, Diversity, and Equality“ (36 ECTS)

Schwerpunktmodul „Gender, Diversity, and Equality“ (36 ECTS)

  • Voraussetzungen: Basismodul „Gender, Diversity, and Equality“ – 12 ECTS und Aufbaumodul „Gender, Diversity, and Equality“ – 12 ECTS
  • Lehrveranstaltungen aus dem fakultätsübergreifenden GDE – Angebot – 12 ECTS

Gesamt – 36 ECTS

Dieses vertiefende Lehrangebot baut auf Lehrveranstaltungen aus einem Aufbaumodul auf.  

ZERTIFIZIERUNG

Nach positiver Absolvierung der angeführten Lehrveranstaltungen können folgende Zertifikate beantragt  werden:

  • Basismodul „Gender, Diversity, and Equality“ – wird nach positiver Absolvierung des Basismoduls im Ausmaß von 12 ECTS-Punkten ausgestellt.
  • Aufbaumodul „Gender, Diversity, and Equality“ (Studienergänzung) – wird nach positiver Absolvierung eines Basis- und eines Aufbaumoduls (12 ECTS) im Gesamtausmaß von 24 ETCS-Punkten ausgestellt.
  • Schwerpunktmodul „Gender, Diversity, and Equality“ (Studienschwerpunkt) – wird nach positiver Absolvierung eines Basis- (12 ECTS), eines Aufbau- (12ECTS) und des Schwerpunktmoduls (12ECTS) im Gesamtausmaß von 36 ETCS-Punkten ausgestellt.

ABLAUF ZERTIFIZIERUNGSPROZESS

Die Leistungsnachweise der Lehrveranstaltungen sind am Fachbereich Politikwissenschaft der PLUS vorzulegen, wo die ECTS-Leistung und die korrekte Zuordnung der absolvierten Lehrveranstaltungen überprüft werden. Die Zertifikate werden anschließend im Auftrag des/r Vizerektors/in für Lehre und Studium am ZFL (Zentrum für flexibles Lernen) der PLUS ausgestellt.

Um das entsprechende Zertifikat zu erhalten, senden Sie bis 20. jedes Monats folgende Unterlagen an: . Die Bearbeitungsdauer beträgt während der Lehrveranstaltungszeit 4 Wochen ab Einreichung. 

  • Prüfungspass
  • Leistungsnachweise gesammelt in einer PDF-Datei
  • Wichtig: sollten Sie einen Kurs angerechnet bekommen wollen, der nicht in der Liste aufgeführt ist, schicken Sie unbedingt die jeweilige offizielle Kursbeschreibung inkl. Syllabus mit

Gegeben der Vollständigkeit der Unterlagen bekommen Sie das entsprechende Zertifikat dann Anfang des Folgemonats übermittelt.

ACHTUNG: Lehrveranstaltungen, die in den Pflicht- sowie Wahlpflichtfächern eines Studiums absolviert werden, können nicht als Studienergänzung angerechnet werden bzw. muss hier die Anmeldung als freies Wahlfach erfolgen. 

KOORDINATION

Die Koordination der Module „Gender, Diversity, and Equality“ liegt bei der Professur „Politik und Geschlecht, Diversität und Gleichheit“ der Universität Salzburg (Prof. Zoe Lefkofridi; Sprechstunde siehe Website), welche vom Interdisziplinären Expert*innen Rat für Gender Studies (IER) unterstützt wird.

AUSKUNFT & KONTAKT

Bei Fragen bitte schreiben Sie uns eine e-mail an ODER kommen Sie ohne Anmeldung zur Online Sprechstunde von Professorin Lefkofridi, siehe Website. 

AUSSCHREIBUNGEN:

Lehrangebot Studienjahr 2026-2027

EINFÜHRUNGSVORLESUNGEN:

FB Politikwissenschaft

LEHRVERANSTALTUNGEN AUS DEM FAKULTÄTSÜBERGREIFENDEN GDE-ANGEBOT

Lehrangebot des Teams der Genderprofessur (Politikwissenschaft)

Externe Lehrende in Geschlecht, Diversität & Gleichheit 

Altertumswissenschaften

  • 341.101 Griechische Autor:innen, Literaturgattungen oder -epochen (Antike Philosophie: Staatsphilosophie Platons) (Schirren, T.) – 3 ECTS
  • 341.601 Griechische Autor:innen, Literaturgattungen oder -epochen (Frühgriechische Lyrik) (Schirren, T.) – 3 ECTS
  • 310.556 Katastrophen in der Antike. Naturereignisse, Krieg und gesellschaftliche Krisen (Friedl, F.)
  • 314.501 Wohnst du noch oder lebst du schon? Haus und Haushalt in der griechischen Antike (Hoernes, M.)

Anglistik und Amerikanistik

  • 812.g09 Archipelagic Storytelling: Caribbean Short Fiction (Poole, R.) – 5 ECTS
  • 612.c06 History of Photography (Parker, J.) – 6 ECTS
  • 812.g13 Period Films (Parker, J.) – 6 ECTS
  • 812.g11 Queer Ecologies (Poole, R.) – 5 ECTS

Germanistik

  • 332.209 Sprache und Geschlecht (Kaiser, I.) – 4 ECTS
  • 332.220 Spracheinstellungen und Sprachideologien (Unterberger, E. & Elspaß, S.) – 4 ECTS
  • 332.219 Historische Soziolinguistik des Deutschen (Elspaß, S. & Unterberger, E.) – 6 ECTS
  • 332.708 Sexualität und Jugendliteratur (Holmes, D.) – 4 ECTS
  • 332.825 Migration und Mehrsprachigkeit in Literatur und Film (Ní Dhúill, C.) – 3 ECTS

Geschichte

  • 603.421 Gesundheit und Krankheit im Mittelalter (Isser, R.) – 5 ECTS
  • 603.431 Der herrschaftliche Körper. Macht – Krankheit – Körperlichkeit in der Frühen Neuzeit (Oetzel, L.) – 5 ECTS
  • 603.551 Alter, Armut und Krankheit im Mittelalter und in der Neuzeit (Weiss, A.) – 5 ECTS
  • 603.721 Frauen im Mittelalter (Antenhofer, C.) – 6 ECTS
  • 603.732 Frühneuzeitliche Hexenverfolgung als Phänomen der Populärkultur (Oetzel, L.) – 6 ECTS
  • 603.781 Behinderungen – Disability Studies (Weiss, A.) – 6 ECTS
  • 603.424 Weibliches Mäzenatentum im Mittelalter (Isser, R.) – 5 ECTS
  • 603.772 Missionen und Kolonialismus (Bührer, T.) – 6 ECTS

Kunst-, Musik- und Tanzwissenschaft

  • 315.000 Fragilité. Mediale und ästhetische Konjunkturen im französischen 18. Jahrhundert (Kloss-Weber, J.) – 3 ECTS
  • 315.001 Geschichte und Theorie der Performance (Art) (Weiß, M.) – 3 ECTS
  • 315.035 Wer hat Angst vor Zaha Hadid? Architektinnen in einer Männerdomäne (Brandt, S.) – 9 ECTS
  • 315.037 Problematische Objekte (Weiß, M.) – 9 ECTS
  • 315.537 Die Sammlung Milein Cosman (1921–2017). Musik und Bewegung in Bildern (Kloss-Weber, J.) – 9 ECTS
  • 315.028 Moderne in dunkler Zeit. Kunst in Österreich 1900-1945 (Allerstorfer-Hertel, J.) – 2 ECTS
  • 315.527 Multiple Modernities. Moderne Kunstbewegungen in globalen und transkulturellen Kontexten (Allerstorfer-Hertel, J.) – 2 ECTS
  • 316.103 Einführung in die Tanzwissenschaft (Althammer, M.) – 2.5 ECTS
  • 316.246 Praktiken der Weitergabe: Körperwissen und Teilhabe in Tanz und Performance (Althammer, M.) – 6 ECTS
  • 316.112 Nacktheit, Nationalismus, Normierung – Körperkulturen und Lebensreform im Modernen Tanz (Althammer, M.) – 5 ECTS
  • 316.371 Globale Vorkriegszeit: Szenische Künste in den 1930er Jahren und ihre Resonanzen (Haitzinger, N.) – 6 ECTS
  • 316.452 Musical Fiction (Riedel, F.) – 6 ECTS
  • 316.412 Social & Cultural Theory for the Performing Arts (Absaroka, R.) – 5 ECTS
  • 316.411 Global Music Historiographies (Absaroka, R.) – 5 ECTS
  • 316.421 Alternative Musikgeschichten: Pionier:innen elektroakustischer und elektronischer Musik (Kollinger, F.) – 5 ECTS
  • 316.251 Kompositionsgeschichte (Kollinger, F.) – 5 ECTS

Linguistik

  • 327.615 Einführung in den Forschungsbereich Gebärdensprachen (Krebs, J.)
  • 327.618 Grammatik der Österreichischen Gebärdensprache (ÖGS) (Krebs, J.)
  • 327.616 Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) 1 (Unterasinger, W.)
  • 327.628 Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) 3 (Unterasinger, W.)
  • 327.617 Österreichische Gebärdensprache (ÖGS) 2 (Unterasinger, W.)
  • 327.629 Experimentelle Erforschung von Gebärdensprachen (Krebs, J.)
  • 645.843 Diversity in der Erziehungswissenschaft (Mocevic, H.) 

Praktische Theologie

  • PHB.092 Angewandte Ethik I
  • PHB.111 Politische Philosophie I
  • PHB.093 Angewandte Ethik II
  • T33.040 Theologische Frauen- und Geschlechterforschung (Arzt, S.) 

Romanistik

  • 646.268 Le reportage littéraire. Enquêtes sociales depuis les bas-fonds dans le journalisme français (Izzo, S.)
  • 646.567 Frauen lieben Frauen. Lesbisches Begehren in der italienischen Literatur des frühen 20. Jahrhunderts (Izzo, S.)
  • 646.666 João Guimarães Rosa, Grande Sertão: Veredas (Laferl, C.)
  • 646.464 Parole in cattività – Gefangenschaftsnarrative der italienischen Literatur (Casarini, M.)
  • 646.080 Theorien und Methoden der Inter- und Transkulturalitätsforschung (Corti, A.)
  • 646.868 Voces al margen: crónicas latinoamericanas (Corti, A.)
  • 646.131 Bias: Macht der Diskurse. Macht der Emotionen (Corti, A.)
  • 646.934 Sujeto, cuerpo y mercado en la economía de los países de habla hispana (Ríos Flores, D.)
  • 646.634 O preço do império colonial português e do seu fim (Fernandes, C.)
  • 646.494 Il volto molteplice della donna nella novella italiana dal Decameron a Pirandello (Powell, C.)

Soziologie und Sozialgeographie

  • 122.335 Social Movements (Karabegovic, D.) – 6 ECTS
  • 122.026 Armut im Sozialstaat (Schels, B.) – 6 ECTS
  • 122.223 Moderne – Macht – Mode (Hahn, K.) – 6 ECTS
  • 122.317 Gender Studies (Stempfhuber, M.) – 6 ECTS
  • 122.330 Arbeitsmarkt und Ungleichkeit (Schels, B.) – 6 ECTS
  • 122.336 Introduction to Critical Border Studies (Fischer, M.) – 6 ECTS
  • 122.338 Herausforderungen der Sozialintegration in Europa (Aschauer, W.) – 6 ECTS
  • 122.339 Intimitätssoziologie (Stempfhuber, M.) – 6 ECTS
  • 122.032 Gesellschaftliche Geschlechter- und Naturverhältnisse (Bagheri, R.) – 6 ECTS
  • 122.033 Socialisation, Identity, and the Workplace (Malesevic, L.) – 6 ECTS
  • 122.023 Super-Diversity, Racism, and Institutional Whiteness (Shinozaki, K.) – 6 ECTS

Systematische Theologie

  • RPM.053 Seminar Dogmatik: Klassiker feministischer Theologie (Spies, F.) – 5 ECTS
  • S05.002 / RSM.002 Islamischer Feminismus (Gmainer-Pranzl, F.)