Training

Um den persönlichen beruflichen Weg erfolgreich beschreiten zu können, braucht es nicht nur eine fundierte Ausbildung oder einen Studienabschluss, sondern insbesondere auch die Bereitschaft und den Willen zu lebenslangem Lernen. Dass dies keine neue Erkenntnis ist, sieht man an der seit einigen Jahren stetig wachsenden Zahl an Weiterbildungsangeboten, wie Trainings, Seminare oder Workshops. Da diese Beratungsform eine klassische soziale Interaktion ist und damit auch sozialpsychologischen Phänomenen unterliegt, beschäftigen wir uns mit dem Thema „Training“ sowohl in der Lehre als auch in unserer Forschung.


Lehre:
Im Rahmen des Masterschwerpunktes „Soziale Interaktion in Wirtschaft und Gesellschaft“ bieten wir dem Themenbereich „Training“ eine breite Bühne:

  • In dem als Praxiswerkstatt gestalteten Seminar „Training & Transfer“ legen wir auf theoretische und methodische Inputs ebenso Wert wie auf Selbsterfahrung, Videoanalysen und auf ausführliches Feedback. Das Seminar soll die Teilnehmer:innen für den Beruf des Trainers:der Trainerin sensibilisieren, einen Methodenkoffer an die Hand geben und letztlich die Kompetenz stärken, Gruppen anzuleiten, Wissen zu vermitteln und den Transfer zu sichern.
  • Im Seminar „Transferorientierte Vertiefung“ haben Studierende die Möglichkeit auf Grundlage eigener Forschungsergebnisse Trainings oder Workshops für die Praxis zu konzipieren und durchzuführen.
  • Außerdem haben Studierende im Rahmen von Masterarbeiten die Möglichkeit eigene psychologische Trainings zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren.

Forschung & Anwendung:
In unserer Forschung konzipieren wir eine Vielfalt an Trainings, die auf psychologischen Grundlagen und aktuellen Forschungsergebnissen basieren, führen diese durch und evaluieren deren Wirksamkeit.

Themen unserer Trainings sind beispielsweise:

  • Gerechtigkeit am Arbeitsplatz
  • Förderung von Resilienz
  • Vertrauen in der Kund:innenbeziehung
  • Führen von Mitarbeiter:innengesprächen
  • Konfliktmanagement
  • Interkulturalität
  • Zeitmanagement

Sollte Ihr Interesse bzgl. eines dieser Themen geweckt worden sein, geben wir Ihnen sehr gerne weitere Informationen an die Hand. Sehr gerne stellen wir auch für Sie ein individuelles Training zusammen, das auf Ihre Bedürfnisse bzw. auf die Problemstellung in Ihrer Organisation abgestimmt ist.
Wenden Sie sich bitte an Vicky König, wenn Sie weitere Fragen oder Interesse an unserem Trainingsangebot haben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!