Dr. Mirjam Zanchetta, BSc MSc MSc

Artikel: 

Zanchetta, M., Junker, S., Wolf, A.-M., & Traut-Mattausch, E. (2020). “Overcoming the Fear That Haunts Your Success” – The Effectiveness of Interventions for Reducing the Impostor Phenomenon. Frontiers in Psychology, 11(405), 1-15. DOI:10.3389/fpsyg.2020.

Zanchetta, M., & Traut-Mattausch, E. (2017). Konfliktbearbeitung in Organisationen – Wann hilft Supervision, Mediation und Coaching? WISO, 4, 169-184.
Neureiter, M., & Traut-Mattausch, E. (2017). Two sides of the career resources coin: Career adaptability resources and the impostor phenomenon. Journal of Vocational Behavior, 98, 56-69. doi:10.1016/j.jvb.2016.10.002

Neureiter, M., & Traut-Mattausch, E. (2016). Inspecting the dangers of feeling like a fake: An empirical investigation of the impostor phenomenon in the world of work. Frontiers in Psychology, 7(1445), 1-12. doi: 10.3389/fpsyg.2016.01445

Neureiter, M., & Traut-Mattausch, E. (2016). An inner barrier to career development: Preconditions of the impostor phenomenon and consequences for career development. Frontiers in Psychology, 7(48), 1-15. doi: 10.3389/fpsyg.2016.00048

Artikel in Bearbeitung:

Traut-Mattausch, E., Sittenthaler, S., & Zanchetta, M. (2020). Validation of the Work-Design-Comic (WDC). Manuscript in preparation.

Zanchetta, M. & Traut-Mattausch, E. (2020). The Clance Impostor Phenomenon Short Scale CIPS-S. Manuscript in preparation.

Traut-Mattausch, E., Speitel, C., Losch, S., & Zanchetta, M. (2020). The Job Demand Resource Balance Model. Manuscript in preparation.  

Buchkapitel:

Traut-Mattausch, E., & Zanchetta, M. (2018). Resümee und Ausblick: Was sollte betriebliches Gesundheitsmanagement können? In E. Traut-Mattausch, W. Pfeil & R. Mosler (Hrsg.), Early Intervention: Was kann betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement? (S. 89-102). Wien: Manz. 
Traut-Mattausch, E. & Zanchetta, M. (2018). Das Impostor-Phänomen – ein Thema im Coaching? In Wegener, R., Deplazes, S., Hänseler, M., Künzli, H., Neumann, S., Ryter, A., & Widulle, W. (Hrsg.), Wirkung im Coaching (S. 140-147). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.